Meidän suosituilla ja kokeneilla esittelijöillä ja kouluttajilla on monipuolista osaamista ja asiantuntemusta. Heidän kautta onnistuu innostavat webinaarit, työpajat, seminaarit ja kokoukset. He suunnittelevat ja järjestävät teille esim. myös erilaisia tapahtumia kuten hauskoja urheilutapahtumia, voimaannuttavia harjoituksia ja mielenkiintoisia opiskelumatkoja eri kohteisiin.

 
“Kiitos vielä tuhannesti loistavasta koulutuksesta! Lisää tällaista!
Hyvää jatkoa teidän työllenne!”
— Marja Vallinkoski, suomen kielen opettaja
“Nordic Diversity Trainersin kouluttajat Susheela Daniel ja Christian Thibault ovat innostuneita ja ammattitaitoisia kouluttajia. Heidän vetämä koulutus rasismiin puuttumisesta on hyvin laadittu kokonaisuus ajankohtaista tutkittua tietoa ja toiminnallista työpajaa.”
— Tuuli Rauvala / Nuoriso-ohjaaja, Stadin jalkautujat
 

Christian Thibault

Christian Thibault syntyi perinteiseen perheyritykseen Bonnissa, Saksassa. Kaupunki oli silloin pääkaupunki. Hän muutti myöhemmin Suomeen, jossa hän aloitti oman liiketoimintansa.

Christian on opiskellut liiketoimintaa Helsingin Helbus kauppakorkeakoulussa ja University of Northamptonissa. Jalkapallo on aina ollut osa hänen elämään, ensin pelaajana ja myöhemmin valmentajana ja jalkapallo seurojen johtajana. Vuonna 2008 Christian Thibault palkittiin Suomen kunniaristillä. Sanojensa mukaan Christian haluu että yhteiskunta ja liiketoiminta saavuttavat täyden potentiaalinsa hyödyntäen työntekijöidensä monimuotoisuutta: Hän toivoo avoimempaa yhteiskuntarakennetta, jotta jokainen voi osallistua omien kykyjen ja resurssien mukaan.

“Christian Thibaultilla on tarkka näkemys organisaatioiden rakenteista ja dynamiikasta. Hän tietää, kuinka tavoittaa ihmiset ja kuinka liikuttaa heitä. ”
— - Prof. Dr. jur. Julia Zinsmeister Yhteisen tarkastusvaliokunnan puheenjohtaja, yhteiskuntatieteiden tiedekunta.
Screen Shot 2020-05-01 at 13.29.09.png
Screen Shot 2020-04-28 at 17.24.56.png

Susheela Daniel

Susheela Daniel on anti-rasismi- ja diversteettikoulutaja. Hän kasvoi Helsingissä monikultuurisessa ja kansainvälisessä perheessä ja opiskeli liiketoiminnan johtamista Haaga-Helian ammattikorkeakoulussa. Susheela aloitti jo ennen valmistumista oman liiketoiminnan Etelä-Intiassa hotelli-alalla. Hänen yrityksenä toimii siellä edelleen menestyksekkäästi.

Hän on opiskellut ja työskennellyt eri toimialoilla ja yrityksillä neljässä eri maassa ja löysi oman erityisalansa vapaaehtoistyön ja aktivismin kautta. Susheela aloitti vuonna 2014 aktivismin kautta toimintansa antirasismikentällä josta hän siirtyi tekemään antirasismityötä täysaikaisesti yrittäjänä. Susheela on fasilitoinut työpajoja ympäri Suomea jossa hän kouluttaa ihmisiä puuttumaan rasismiin.

Susheela on palkittu vuonna 2015 Global Family Awards-palkinnolla hänen panoksestaan ​​sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen.

Susheela on valmis antamaan tietoa, taitoja ja asiantuntemusta ihmisten ja yritysten kouluttamisessa ja valtuuttamisessa niin, että jokainen pystyy saavuttamaan täyden potentiaalinsa ja olemaan aktiivinen maailmankansalainen.

“Susheela on positiivinen, pidetty, ulospäin suuntautunut ja luotettava ihminen, jonka kanssa on ollut ilo tehdä yhteistyötä.”
— Janette Grönfors, SPR/ Ei rasismille! - hankkeen vetäjä
Screen Shot 2020-05-01 at 13.29.09.png

Ilona Taimela

Ilona Taimela on kasvatustieteen maisteri ja opetuskonsultti, lisäksi hän viimeistelee parhaillaan MBA:ta muutoksen johtamisesta. Hänellä on yli 30 vuoden kokemus opetusalalta sekä laaja asiantuntemus kulttuurienvälisistä kysymyksistä. Monikulttuurisuus on syvällä hänen työssään ja elämässään, sillä Ilona on elänyt, opiskellut ja työskennellyt kolmella eri mantereella Euroopassa, Afrikassa ja Amerikoissa. Tämä näkyy hänen pitkäaikaisessa sitoutumisessaan sekä asiantuntijaroolissaan monikulttuurisuutta ja yhdenvertaisuutta edistävissä projekteissa. Ilona on työskennellyt laajasti niin Suomessa kuin kansainvälisesti eri maiden ministeriöiden, kuntien ja organisaatioiden, kuten UNICEF:in ja UNESCO:n kanssa. Hän on konsultoinut myös useita kansainvälisiä yrityksiä laadun varmistuksessa sekä toiminut ulkopuolisena neuvonantajana ja arvioitsijana kansainvälisissä projekteissa.

 
Screen Shot 2021-03-22 at 18.32.59.png
 
Screen Shot 2020-05-04 at 9.57.58.png

Kirsi Mutshipule

Kirsi Mutshipule on Porvoossa syntynyt ja Helsingissä kasvanut sosiaalityön kandidaatti ja hän on suorittanut opinnot Ruotsissa ja erikoistunut kansainvälistymiseen..

Hän on pitkään toiminut Suomessa vapaaehtoisena rasismivastaisessa työssä ja aktivistina. Kirsi on blogisti ja hän ottaa kirjoituksissaan kantaa sosiaaliseen epäoikeudenmukaisuuteen sekä tasa-arvoon.

Kirsi on myös intohimoinen potretti kuvaaja ja hän haluaa kuviensa kauttaa tuoda esiin ihmisten sisäistä kauneutta ja diversiteettiä.

 

Aicha Manai

Aicha Manai on ekonomi, yritysneuvoja ja työelämävalmentaja. Hän on inspiroiva ja ajatuksia herättävä puhuja. Aicha on asunut Suomessa ja Tunisiassa sekä opiskellut kansainvälisistä kouluissa. Hän on pitänyt lukuisia puheenvuoroja yrittäjyyteen, maahanmuuttoon, nuorisoon ja työelämään sekä monimuotoisuuteen ja osallisuuteen liittyvistä teemoista. Aicha toimii myös fasilitaattorina ja isäntänä. Hän puhuu sujuvasti suomea, englantia, arabiaa ja ranskaa.

Aichan aiheita ovat mm:

* Nuorten yrittäjyyspolut
* Kansainvälisten kykyjen houkutteleminen
* Diversiteetti ja inklusiivinen markkinointi

 

Shanshan Gong

Shanshan syntyi 80-luvulla Kiinassa ainoana lapsena perheeseen, johon oli edellisen kolmen sukupolven ajan syntynyt vain poikia. Hän saapui Suomeen valmistuttuaan Alankomaissa taloushallinnon maisteritutkinnolla. Suomessa hän aloitti työt järjestössä hankkeessa, jossa tavoitteena oli Baltian meren pelastus. Hänestä tuli myös kyseisen järjestön Suomen osaston johtaja, jolla oli tehtävänä kehittää nuorten johtamistaitoja. Shanshanista tuli myös sertifioitu life coach ja on tähän mennessä valmentanut yli tuhatta nuorta. 2016 Shanshan avasi lisäksi oman valokuvaus studionsa. Shanshan tekee myös brändi konsultointia, on tehnyt toitä tapahtumajärjestäjänä ja työskennellyt niin Aasiassa kuin Euroopassa. Hän on vuodesta 2015 lähtien järjestänyt kulttuurivälisiä seminaareja.

“Shanshan on ollut korvaamaton yksilö meidän järjestölle. Hän on inspiroinut ja aktivoinut monia seuraajia ja johtajia hänen määrätietoisella asenteella innovaatiota ja järjestön kehitystä kohtaan. On ollut hiukean hienoa ja opettavaa tyoskennellä Shanshanin kanssa.”
— George Lapinlampi, AIESEC
Screen Shot 2021-03-22 at 18.32.59.png
 
WhatsApp Image 2021-02-18 at 16.56.01.jpeg

Habiba Ali

Habiba on Espoon kaupunginvaltuutettu ja Osallistuva Espoo -ohjelmaryhmän puheenjohtaja hän työskentelee Kirkon ulkomaanavussa Helsingissä radikalisaatiota ehkäisevän hankkeen projektikoordinaattorina. Pienenä lapsena Suomeen tullut Habiba Ali haluaa olla suomalaisia ja somalialaisia ihanteita yhdistävä roolimalli.

“Minun on aina ollut vaikeaa pitää suuni kiinni, kun kohtaan vääryyksiä ja epätasa-arvoa. Tässä vihapuheen ajassa kaikilta suomalaisilta vaaditaan nyt rohkeutta avata suunsa ja puhua vihaa vastaan, pitää heikompien puolta.”

 
Screen Shot 2021-03-22 at 18.32.59.png
Screen Shot 2020-04-28 at 17.10.30.png

Charlotte Thibault

Elämäntaidonvalmentaja ja juontaja

Charlotte opiskeli ravitsemusta, urheilua ja psykologiaa Averett University:ssä
Danville:ssa USA:ssa ja digitaalinen markkinointi Jyväskylän Yliopistossa.
Hän on koko ikänsä ollut innokas jalkapallopelaaja. Charlotte on asunut
vuoden Englannissa ja pitänyt kuntosalia kolme vuotta Kolumbiassa.
Charlotte on esittäjä, kouluttaja, tapahtuma suunnitelija, ja henkilökohtainen valmentaja. Hänen työ pohjautuu mielenmuuttavista
harjoituksista, rehellisyydestä itseään kohtaan ja voimannuttavista toimenpiteistä. Charlotte järjestää myös Afro-Latin Burnaton © treenit
tapahtumiin ja työpaikkoihin.

Voit tutustua hänen toimintaan hänen instagramtilillä: charlotte_reiki

 
 
 
 
 
 
 
Screen Shot 2020-05-01 at 7.56.57.png

Jätä yhteydenottopyyntö, kysy lisää kouluttaja- tai/ja esittelijistämme ja pyydä tarjous tästä:

 
Screen Shot 2020-05-01 at 13.29.09.png
 

Nykyään olemme jo hyvin tietoisia, miten moninaisuus organisaatioiden sisällä parantaa niiden kilpailukykyä jopa 35 % ja on tie menestykseen. Aikojen ja näkökulmien muuttuessa meidänkin pitää muuttaa omia menetelmiämme, ohjelmiamme ja lähestymistapojamme. Meidän on arvioitava ja päivitettävä jatkuvasti omaa työtämme. Esimerkiksi DiAngelo, Eddo-Lodge, Eberhardt ja Kendi ovat antaneet meille paljon uutta ajateltavaa muutamien viime vuosien aikana.

Uskomme, että on aika nostaa rimaa ja haastaa meidät kaikki toimimaan entistä paremmin. Jotta asiakkaamme voivat olla varmoja siitä, että he saavat parhaan mahdollisen ja kestävimmän arvon moninaisuuskoulutuksesta, olemme käyttäneet viimeiset kolme vuotta tutkimukseen, opiskellen, ideoiden ja päivittäen etenemissuunnitelmiamme, käsitteitämme ja menetelmiämme ja jatkamme tätä myös edelleen.

Olemme luoneet kriteeristön pätevälle moninaisuuskouluttajalle:

Nordic Diversity Trainers, kouluttajaksi pätevöitymisen kriteerit:

Kouluttaja: 

1.  On suorittanut akateemisen tutkinnon, joka liittyy kulttuuriseen moninaisuuteen, sosiologiaan, opetukseen ja yritystoimintaan.

2.  On suorittanut Nordic Diversity Trainersin tarjoaman erityiskoulutuksen moninaisuuskouluttajille tarkoitetun Nordic Diversity Trainers-oppaan mukaan.

3.  On Nordic Diversity Trainersin testaama ja hyväksymä.

4.  Uusii todistuksensa kolmen vuoden välein.

5.  Käyttää Nordic Diversity Trainersin brändiä vain käyttäessään Nordic Diversity Trainersin käsitteitä ja menetelmiä.

6.  Välittää asiakaspalauteen Nordic Diversity Trainersille.

7.   On kartuttanut vähintään kolmen vuoden työkokemuksen yrityksessä, kunnalla, valtiolla tai kansalaisjärjestöissä.

8.  On toiminut kulttuurisesti moninaisessa ympäristössä ja yhteisössä.

9.  On Sitoutunut Nordic Diversity Trainersin visioihin, päämääriin, arvoihin ja etiikkaan.

10.  Ymmärtää syvällisesti kulttuurisen moninaisuuden ja on osoittanut pystyvänsä käymään kulttuurien välistä keskustelua.

Jos olet kiinnostunut pätevöitymään Nordic Diversity-kouluttajaksi ja liittymään verkostoomme, ole hyvä ja ota meihin yhteyttä osoitteessa info@nordicdiversitytrainers.com.

Jotta moninaiset osaajat tietäisivät tulevansa viihtyisään työympäristöön, tarjoamme myös laatumerkinnän kanssamme työskenteleville organisaatioille, jotka sitoutuvat suosituksiimme ja jatkavat omien tietojensa päivittämistä.